□ 서울대학교 농생대 중등교육연수원(연수원장 김진모)은 교육인적자원부의 지원을 받아 직업교육의 획기적인 변신을 주도적으로 추진할 『제6기 직업교육 CEO과정』을 개설 운영한다.
※ 제6기, 37명의 직업교육 CEO를 대상으로, 호암교수회관에서 ‘07.10.23～11.2까지 10일간 연수 실시
□ 이번 특별 연수는 범국가적으로 추진하고 있는 인적자원개발 및 열린 직업교육체제에 적합한 직업교육 전문가로서의 리더십과 전문 역량을 갖춘 직업교육 CEO를 육성하는 것을 목적으로 ①직업교육 CEO 역할 정립 ②직업교육의 방향과 과제 설정 ③디지털시대의 리더십 강화 ④CEO간의 상호 교류의 장을 마련하게 된다.
□「직업교육체제 혁신방안(‘05.5.12)」의 핵심 실행방안으로 추진되는 이번 과정에는 전국 시도교육청의 추천을 받은 전문계고교 교장 및 고위 직업교육 정책 담당관 등 37명이 참여한다.
□ 이번 연수는 명실상부한 직업교육 최고경영자 과정으로 농업생명과학대학의 이용환 교수, 정철영 교수, 김진모 교수가 직업교육 전반에 걸친 총론 강의를 맡고, 이원덕 한국직업능력개발원장, 김정기 교육인적자원부 차관보 등 고위 정책 및 연구 책임자가 직접 강사진으로 나서, 국가직업교육 정책을 설명한다. 또한 LG필립스의 민병률 인사담당 상무, 정광열 한국산업교육센터 대표, 박명래 위캔컨설팅 대표, 그리고 강우현 (주)남이섬 사장의 강의도 계획되어 있다. 본 과정의 기획과 진행은 직업교육 분야의 민간연구소를 운영하고 있는 안강현 연구컨설팅법인 일과교육 대표가 맡는다.
□ 특히, 이번 과정에는 직업교육 CEO들이 글로벌 경영이 가능하도록 일본 도쿄 국외연수도 포함되어 있다. 일본 연수에서는 이충호 주일대사관 수석교육관의 브리핑과 함께, 일본 직업교육 전문가를 초대하여 「한일 전문계고의 현황과 과제」를 주제로 한일직업교육세미나를 개최하며, 일본의 직업교육과 관련 산업체를 둘러보는 시간도 갖게 된다.
□ 이러한 직업교육 최고경영자 과정을 통해서 리더십을 향상시키고, 단위학교 중심의 변화를 촉진시킬 수 있을 것으로 기대된다. 또한 직업교육 환경변화에 대한 인식 제고, 최고경영자로서의 역량 강화를 통해 공교육 내실화의 기반을 다질 수 있을 것으로 기대된다.
첨부 : 2007년도 제6기 직업교육 CEO과정 운영 개요
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‘2007년도 제6기 직업교육 CEO과정’ 운영 개요
주최 : 교육인적자원부
주관 : 서울대학교 농생대 중등교육연수원
□ 목 적
◦ 지식기반 사회의 도래 및 산업구조의 급속한 변화에 능동적으로 대처하고 국가적으로 추진하고 있는 경쟁력 있는 인적자원개발 및 직능지향의 열린 직업교육체제에 적합한 직업교육 전문가로서의 리더십과 전문역량을 갖춘 직업교육 CEO 육성
- 직업교육 환경 변화를 인식하고 직업교육 CEO로서의 역할 정립
- 직업교육의 관련 이슈들을 집중 분석/진단하여 직업교육의 방향과 과제 설정
- 직업교육의 발전과제를 실행하기 위한 역량 강화.
- 국제적 시각과 미래 지향적인 전문 역량을 갖춘 직업교육 혁신 리더 육성
- 직업교육 CEO간의 의사공유 및 상호교류 기회 마련
□ 추진경위
◦ 「직업교육체제 혁신방안」(교육혁신위원회, 5. 5. 12)의 구체적 실행 방안으로 추진
- 2005년부터 시행된 『제1～5기 직업교육 CEO과정』실시(208명)
※ 제1기(2005.8.16～25, 34명), 제2기(2006.1.10～19, 36명),
제3기(2006.8.1～11, 43명), 제4기(2007.1.9～19, 57명),
제5기(2007.7.18～27, 38명)
□ 기간 및 장소
◦ 2007년 10월 23일(수) ～ 11월 2일(금) 서울대학교 호암교수회관
□ 대상 : 시도교육청 추천 직업교육 CEO(교장, 장학관), 37명