TJ-Lab
Lab of Global Organizational Dynamics
주요연구분야
- 리더십&링커십(Leadership&Linkership)
- 팀 및 조직개발(Team&Org. Development)
- 수행개발(Human Performance Development)
- 글로벌 산업인력 개발(Global HRD)
주요 연구 실적
1) 프로젝트
- 링커십 이론 및 도구 개발. (2024~).서울대학교
- 베트남 하이테크 농업발전을 위한 호치민국립대 농과대학 교육연구 역량강화 사업. (2025~). 한국국제협력단
- 지속 가능한 농업 및 글로벌 네트워크 구축을 위한 디지털AI 기반 국제농업교육 모델 개발. (2025~). 경기도 교육청
- 첨단분야 혁신융합대학사업(그린바이오). (2025). 교육부
- 포스코 공동훈련센터 컨설팅 및 전문가훈련프로그램 개발&검토. (2025). 고용노동부
2) 연구실적
- 김동호, Ding, L., & 조태준. (2025). Bridging theory and practice: the effects of experiential learning-based simulation training on technology integration competency among pre-service teachers. Journal of Research on Technology in Education, 1–
- 한은혜, 조태준 and 김동호 (2024). 영성지능이 영역초월행동에 미치는 영향: 일의 의미와 자기효능감의 매개효과를 중심으로. 농업교육과 인적자원개발, 56(3), 77 –
- 정동연 and 조태준. (2024). 초등학교 학년부장교사의 링커십이 학년 내 일반교사의 교사 조직시민행동에 미치는 영향. 평생교육 HRD연구, 20(4), 83-114.
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